Expediente HCD. Nº 4.885-B-12.-
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS,
RESUELVE
ARTICULO 1º: Solicitar al Departamento Ejecutivo que a partir del 1º de Septiembre del corriente año se incremente en un 40% la escala salarial de todo el personal de Planta Permanente, excluído el Personal de Planta Política y Jornalizados.
ARTICULO 2º: Solicitar al Departamento Ejecutivo implemente un adicional con puntaje y que ello se traduzca en una bonificación para todo el personal que presente un CERTIFICADO de capacitación en temas relacionado a la Administración Municipal. (El Departamento Ejecutivo reglamentaria el puntaje a otorgar a aquellos cursos que se diferencien por cantidad de horario de duración del curso y si es con evaluación final o no.
ARTICULO 3º: Solicitar al Departamento Ejecutivo implemente un escalafón mínimo por areas, con rangos Jerárquicos, (Ejemplo: Oficina de Recaudación: 1 Sub- Director de Recaudación; 1 Jefe de Departamento; 1 Jefe Area y Administrativos).
ARTICULO 4º: Implementar un sistema de evaluación para los ascensos a cada Categoría, más el reconocimiento de los cursos de capacitación detallados en el Artículo 2º.
ARTICULO 5º: Solicitar al DEPARTAMENTO EJECUTIVO que arbitre las medidas necesarias en el Presupuesto para el corriente año; y prevea este incremento salarial para el Ejercicio 2013, que se elevará a este Honorable Concejo Deliberante el próximo mes de Octubre del corriente.
ARTICULO 6º: Firmar la presente en dos ejemplares, comunicarla, registrarla y archivarla.
REGISTRADA BAJO EL Nº 2.819.-
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, A LOS SEIS DIAS DEL MES DE SEPTIEMBRE DE 2012.-
