RESPUESTA ingresada en la Décima Quinta Sesión Ordinaria, celebrada el día 17 de octubre del 2024.
Expediente HCD. Nº 7.927-I-2024
VISTO
Los estudios realizados por diferentes centros de investigación, privados y gubernamentales referido a las 6 hs. del personal de salud y,
CONSIDERANDO
Que las 6 horas del personal de enfermería se han implementado en muchos distritos de la Provincia de Bs. As. y que la medida propende a cuidar a los y las trabajadoras de la salud, entendiendo el desgaste que sufren en su labor y la concentración que deben sostener en el tiempo ya que de ellos depende la salud de la ciudadanía.
Que durante la pandemia nos rompimos las manos aplaudiendo a los y las trabajadoras de la salud, más que merecidamente, pero muchas veces se espera que no quede en un simple y cortés agradecimiento, sino que se tomen decisiones concretas que solventen esos aplausos.
Que existen estudios y “papers” (publicaciones) que demuestran que las 6 hs. del personal de salud no sólo son beneficiarias para los y las usuarias, sino que también son beneficiosas para los y las trabajadoras, fundamentadas en la concentración referida al cansancio, en la optimización del recurso humano y en cuestiones referidas a la salud mental de dichos trabajadores y trabajadoras.
Que Los gobiernos, los empleadores y las organizaciones que representan a los trabajadores y empleadores, así como otras partes interesadas responsables de la salud y la seguridad de los trabajadores, pueden ayudar a mejorar la salud mental en el trabajo mediante la adopción de medidas encaminadas a reducir la jornada laboral de los mismos a 6 hs. en pos de mitigar la fatiga, el estrés y demás situaciones que conlleva una actividad tan importante y a veces poco valorada, que se trata no más ni menos de la responsabilidad de la vida de las personas.
Por ello,
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE CORONEL PRINGLES EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS SANCIONA LA SIGUIENTE
COMUNICACIÓN
1) Solicitar al Departamento Ejecutivo, y por su intermedio al área correspondiente tenga a bien informar a este Honorable Cuerpo dentro del plazo de los 10 días hábiles lo siguiente:
a. Entendiendo que el mundo de la Salud está convencido que el personal de salud debe tener jornadas de 6 hs, fundamentalmente en la calidad de atención al usuario. ¿Se ha podido implementar en el distrito las 6 hs. del personal de salud en algún área del Hospital Municipal?
b. ¿Cuál fue el resultado de la implementación a modo de prueba piloto de las 6 horas de trabajo para enfermeras y enfermeros en el área de cuidados intensivos del Hospital Municipal Manuel B. Cabrera? Explicar brevemente la experiencia adquirida.
c. ¿Cuánto tiempo se implementó dicha prueba?
d. ¿Fue satisfactoria la experiencia? En el caso de ser positiva la respuesta, ¿Cuándo se establecerán las 6 horas de manera definitiva?
e. Cualquier información que considere de utilidad para este Honorable Cuerpo.
REGISTRADA BAJO EL Nº 910
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, A LOS 19 DÍAS DEL MES DE SEPTIEMBRE DE 2024.
MARTÍN GIGON GABRIEL OMAR D´INTINO
SECRETARIO PRESIDENTE
Honorable Concejo Deliberante Honorable Concejo Deliberante
Coronel Pringles Coronel Pringles
